生不逢時,90萬兼職工將成社會負擔?

在日本有一群35-44歲的人稱為「失落的一代」,因為當年正是日本經濟泡沫爆破的一段時間,他們畢業了一直找不到正職,當中就有90萬人長期只是做兼職過活,日經新聞在分析這個問題時舉個例,在2000年期間就有12萬畢業生找不到工作,之後雖然經濟復甦,但雇主也只願聘請當年畢業的人才,使得這群人仍然很難回到職場。
在去年2018年,就有52萬兼職及40萬人員介乎35-45 歲之間,總數在該年齡界別的 5%,估計日本政府要為他們補貼額外支出20兆日圓。

即使日本正在進入年輕一代的新黃金時代,但命運並沒有站在 35~44 歲的人這邊,因為快速發展的 IT 公司和其他企業不是要年輕畢業生,就是要有管理經驗的人,但那些年紀的人,因為久疏戰陣,即使日本政府現時有補貼,都為時已晚了!

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